Usted prohibe a sus colaboradores y al personal de la empresa hacer uso de Internet y en especial de las redes sociales (RSI) por considerar que son una pérdida de tiempo. Y no es que sea incongruente, ya que Usted mismo predica con el ejemplo y rara vez utiliza la red global ni las redes sociales ya que “no me aporta nada y solamente me distrae de lo que es mi responsabilidad”.

Respetamos su manera de pensar pero… lo más probable es que haya dejado ir muchas oportunidades de negocios y esté en un serio riesgo de ser rebasado por sus competidores que entienden mejor el tiempo en el que todos estamos ubicados.

Cada vez son más los dirigentes de empresa, dueños y accionistas que hacen uso de la red global y de las redes sociales de una manera inteligente y las han convertido en extraordinarias herramientas para los negocios.

Un reciente análisis de Manpower, la firma global de asesoría y manejo del personal de las empresas, afirma que en el año 2008 apenas 500 de los egresados del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE), considerada internacionalmente como la mejor escuela de negocios de América Latina y una de las mejores del mundo hacían uso de las redes sociales.

Un año después, los egresados del IPADE que mantienen un perfil activo en Linkedin (la red social con perfil profesional de negocios) son más de 2,000. El 7% de los egresados del IPADE tiene ya participación activa en una red social y está lejos de considerarla como una distracción o una pérdida de tiempo.

Las RSI dejaron de ser sólo una moda de adolescentes

Lo que sucede con los egresados de esa escuela de negocios de México no es nada extraordinario, dice Manpower, ya que en la actualidad un 73% de los profesionales tiene ya un perfil dado de alta en alguna de las redes sociales.

Desenvolverse en las redes sociales dejó de ser una “moda de adolescentes” para convertirse en una realidad del mundo de la empresa y de los negocios, dice Manpower. Las RSI (redes sociales) están cambiando nuestra realidad social y revolucionando la economía y el mundo del trabajo.

De nuevo hoy nos enfrentamos a una revolución similar (como lo fue hace años la aparición de Internet) en torno a las redes sociales y a la llamada Web 2.02. La posibilidad de revincularnos con relaciones lejanas implica abrir grandes oportunidades que no son evidentes precisamente porque las personas con las que nos debemos vincular, muchas veces han realizado actividades y se han desarrollado en espacios distintos al nuestro, y eso puede complementarnos de manera hasta ahora insospechada.

Quizá después de leer esto todavía continúe receloso de que sus colaboradores o usted mismo participen de las RSI. Y le aclaramos que no es la excepción. Manpower advierte que en la actualidad el 38% de los empleadores de México no permite el acceso de su personal a las redes sociales y un 43% adicional lo tolera con muchas limitantes. El miedo ante lo que se desconoce y el temor de verse contaminado con virus o con ideas diferentes a las que maneja la empresa son aún demasiado grandes como para compensar la necesidad de abrirse y de conocer otros horizontes.

Pero el mundo y en especial el mundo de los negocios y las empresas avanza hacia allá. Y si Usted y su empresa continúan resistiéndose, pronto estará cada vez más lejos de sus competidores aunque ellos podrán verlo… por el espejo retrovisor.