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EMPRENDER
Colaboración del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Aguascalientes
 
Las actitudes de los emprendedores
  • El empresario nace, y además se hace
  • Planean, arriesgan y se fijan metas ambiciosas
  • Lo importante es desarrollar los comportamientos
Aguascalientes, MÉXICO a 25 de agosto, 2009

 
 
 
 
 
     
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Por Rolando Hernández Ramos
ITESM Campus Aguascalientes

Se dice en toda lógica que hay habilidades, capacidades o actitudes que llevan al éxito a los emprendedores. Obvio, pero la diferencia que debemos observar es que muchos individuos traen consigo, desde que nacen, estas habilidades. Muchos nunca se darán cuenta que poseen habilidades y vivirán como piedras, solo rodarán por la vida…. serán empleados.

Estas habilidades no dependen de la educación que hayan recibido en casa, escuela o familia.

Los emprendedores exitosos que nacen con estas habilidades tienden a ser más exitosos cuando desarrollan conductas básicas inamovibles.

  1. FIJAN METAS DESAFIANTES. Establecen metas/objetivos a corto mediano y largo plazo después de PREVER su segmento de mercado, esto es, averiguan, preguntan, inquieren, investigan, ponen en claro qué desean, sobre su producto, servicios y negocio.
  2. PLANEAN. Buscan nichos de dirección o consultan con quienes saben métodos correctos para elaborar Planes de Negocios, basados en un plataforma madura y con conceptos experimentados para obtener éxito.
  3. SE ARRIESGAN. Está dicho y aceptado que todo negocio es y será “riesgo” debido a que se pone en juego todo, quizá hasta el porvenir de los socios y la misma empresa. Aquí se muestra cómo se establecen los riesgos, sabiendo qué se puede perder, pero también el método y forma para afrontar esos riesgos.
  4. ESTABLECEN CONTROL DE CALIDAD. Como proveedores de satisfactores el punto más importante es ofrecer calidad.
  5. CREAN REDES DE APOYO. Esto es factor importante de desarrollo debido a que permite al empresario mayor crecimiento.

Hay emprendedores que “ciegos” a su futuro empresarial se desilusionan y no siguen los consejos de los asesores o consultores con experiencia. Yo les digo en forma constante: Todo se puede aprender con disciplina, orden y paciencia.

Parte de las observaciones que han fortificado mi experiencia empresarial es que México tiene grandes potenciales de crecimiento y desarrollo empresarial, sólo hay que entender que para el emprendedor no necesariamente implica educación profesional. Si la hay, mejor; pero el emprendedor debe ser humilde y aplicado en atender las indicaciones de los expertos.

Concluyo con una frase: No se es más emprendedor por haber asistido a la escuela o a la universidad; lo importante es desarrollar comportamientos.

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