A lo largo de sus vidas, el 31.2% de las mujeres de Aguascalientes con 15 años o más de edad han sido víctimas de algún tipo de violencia en el ámbito laboral. Esa tasa, traducida a número de mujeres con nombre y apellido son 147 mil 938.
Según datos que de la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2021 que hace unos días publicó el INEGI, la tasa que se registra en Aguascalientes es más alta que la nacional, pues ésta se ubica en 27.9%, pero además, supera a la de 26 entidades de la República Mexicana.
Las entidades con porcentajes más altos al que se da en Aguascalientes son: Chihuahua (37.8%), Ciudad de México (34.6%), Baja California (34.4%), Coahuila y Querétaro (32.3%),
El tipo de violencia contra las mujeres en el ámbito laboral más común es el que se denomina “discriminación laboral”, que la han experimentado a lo largo de sus vidas el 22.2% de ellas.
Compañero de trabajo, el principal agresor
Las mujeres de Aguascalientes que dicen haber atravesado por alguna situación laboral violenta a lo largo de su vida mencionan como principales agresores a los compañeros o compañeras de trabajo, ya que es el caso del 33.9%.
Antes de proseguir con este apartado, aclaramos que se utiliza el género masculino, pero en el dato está contemplado también el femenino.
A los compañeros como principales causantes de la agresión le siguen el patrón o jefe (19.3%); supervisor, capataz, coordinador (12.9%); Gerente, directivo o ejecutivo (9.7%); cliente (9.6%); persona desconocida del trabajo (6.3%), otra persona del trabajo (6%).
En cuanto al lugar de ocurrencia, el 82% de las mujeres que en Aguascalientes han experimentado violencia en el ámbito laboral mencionan las instalaciones de trabajo. Otro 11.8% afirma que en la calle, parque o en un lugar público cerca del trabajo.
La violencia laboral limita la participación en la economía
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) analizó los datos que arrojó la ENDIREH 2021, y sobre ellos comenta que la violencia contra la mujer en el ámbito laboral limita la participación de las mexicanas en el mismo. Agrega que son una barrera para que las mujeres permanezcan dentro de la economía tanto la agresión física como la verbal, así como el acoso sexual, el hostigamiento laboral, la violencia psicológica o discriminación en el lugar de trabajo
A nivel nacional, el tipo de discriminación más frecuente en el ámbito laboral que reportan las mujeres son tener menos oportunidades que un hombre para ascender o recibir un menor pago que ellos por el mismo trabajo realizado.
